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三星电子大罢工风险暂时平息,新薪资协议平均工资上调6.2%,半导体部门设立营业利润10.5%奖金

加入日期:2026/5/27 12:01:39

  中财投资网(www.161588.com)2026/5/27 12:01:39讯:

据界面新闻,三星电子工会5月27日表示,工会成员已批准上周劳资双方达成的初步薪资协议,投票支持率为73.7%,三星电子劳工大罢工风险暂时平息。

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此前,三星电子陷入一场可能对全球半导体产业产生深远影响的劳资风波。上周三,在三星工人即将启动罢工的最后一刻,劳资双方达成了一份临时薪资协议,从而避免原计划为期18天的罢工。

协议主要内容包括:平均工资上调6.2%(基本工资涨幅4.1%、绩效工资涨幅2.1%)、新设住房贷款制度(最高5亿韩元),以及在半导体部门设立以营业利润10.5%为来源的特别经营绩效奖金等。

根据这份临时协议,以年薪1亿韩元为核算基准,三星电子存储业务员工本财年有望获得6亿韩元(约合人民币270万元)的绩效奖金;而逻辑和模拟芯片(LSI)和代工等非存储器业务的半导体部门员工大约能获得2.1亿韩元的奖金;不过设备体验事业部员工仅能获得价值约600万韩元的公司股票。

因此,这份差距悬殊的薪资协议在三星内部引发了巨大的矛盾,包含设备体验事业部在内的非存储业务员工纷纷反对该协议,并发起否决倡议。三星电子工会已于上周五开始就临时薪资协议进行电子投票,若超过全部成员半数参与投票且多数投票者支持协议,协议将正式生效。

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