全球资本在动荡中寻找锚点中国香港正是其中一个选择

3384间这是目前落户香港的单一家族办公室数量两年间净增681间香港的新资本投资者入境计划自2024年3月推出以来截至2026年2月底已接获约3200宗申请预计锁定约950亿港元的长期投资数字背后是资本以真金白银对中国香港投出的一票信任

近日香港特别行政区政府投资推广署家族办公室环球总裁方展光在接受记者专访时表示全球资产重新配置的浪潮正在加速香港凭借深厚的金融生态成熟的法律体系与逾百年的财富管理积淀成为越来越多国际家族与机构投资者的首选落脚点同时香港家办行业正迈向家业与家办联动的2.0阶段有望为香港国际金融中心的长期竞争力注入新动能

香港的韧性经得起检验

当全球投资者将目光投向中国香港他们在寻找什么方展光的答案指向三处历史积淀制度保障以及经过市场反复检验的韧性

香港在家族财富管理领域深耕已逾百年只是早年以不同名称存在如今系统整合重新定位有厚实的经验基础作为支撑

在香港这座城市延续家族资产安排并非新鲜事例如利希慎家族东亚银行家族及李锦记家族均有逾百年历史在方展光看来这些根植香港的传承史印证了香港作为财富管理中心的长期稳定性你只要看这些老牌家族如何一代一代传承就知道香港有没有这个能力做这件事他说

谈及制度层面方展光表示香港在普通法框架下形成了中立性与可信度兼备的司法体系他认为正是这种将法律独立性写进制度安排的做法为资产安全提供了保障

从历史经验来看香港历经多次重大外部冲击均展现出较强的修复能力方展光表示每逢外部危机香港总能彰显其韧性与稳定性1998年亚洲金融风暴2008年金融海啸每一次震荡之后香港的金融生态都得到了进一步的巩固与强化

正是这种在外部压力下仍能维持稳定的特质使香港成为投资者在动荡时期的重要选择方展光在与投资者接触中发现来自意大利德国等地的传统家族以及欧美市场的部分长期资本近年来持续有落户香港的动作

950亿港元锁定长期信心

资本的流向往往比数字本身更能说明问题在方展光看来读懂进港资金的来源结构代际特征与配置偏好才能真正理解香港家族办公室市场的内在逻辑

就来源而言华裔背景的高净值群体目前在香港家族办公室中占多数方展光同时表示吸引更多元化的国际资本始终是政策方向这两年的实际情况也在逐步印证这一趋势

2025年香港IPO市场融资规模重回全球前列集资总额达到2858亿港元很多境外投资者都参与其中这个数字很说明问题当欧美投资者主动来参与香港市场的IPO这就是香港作为国际金融中心最有力的体现方展光说

从资本代际特征来看方展光判断近年新增的家族办公室以新兴财富为主一方面改革开放初期的创业者已陆续步入退休年龄财富传承的安排需求日益突出另一方面人工智能新能源生命科技等新兴产业的发展在近年催生了新一代高净值人群

这批年轻人有些是90后00后他们在自己的领域做得非常出色同时也清楚地知道自己需要更专业的财富管理服务方展光说这种对专业化的主动需求是新一代财富持有者与上一代之间较为明显的差异之一

资金的长期属性值得关注香港的新资本投资者入境计划设有最低7年的投资锁定期方展光表示这类资金并非短期热钱7年锁定期结束之后资金往往继续留港对香港资本市场的影响是稳定和正面的截至今年2月底该计划共接获3166宗申请其中已完成投资并获正式批准者达1762宗所有申请预计为香港带来约950亿港元的投资

在资产配置的具体取向上方展光坦言家族办公室因背景差异风险偏好和财富代际特征而存在较大分化难以一概而论

他在与不同家办的交流中注意到近年来对另类投资的讨论有所增多数字资产RWA实物资产贵金属及艺术品均有出现香港的投资环境从来就是多元并存这也是我们赖以成功的地方不是靠单一品类撑起来的

家业落地 家办生根

如果说过去几年的工作是搭建体系积累信任那么方展光眼下思考的是香港家族办公室行业在下一阶段的功能定位他将这一转变概括为家办2.0核心在于实现家族事业与家族办公室的联动

我们发现逾75%的在港家族办公室背后都有企业主体家办与家业本来就是同根共生的关系方展光说协助一个家族在港设立家办与帮助一家企业在港开展业务往往可以形成联动而非两条互不交集的平行线

他以一个亚洲科技企业的情况加以说明这家企业的主要客户在中国内地最初寻求的是业务落地路径并未计划设立家办经由香港投资推广署的协调企业将地区总部和科研中心设于香港将生产线布局深圳随后自然产生了在港设立家办的需要企业主也举家迁居香港

即便不谈家办只谈家业我们也可以联合创新科技局的同事一起服务两处并联家族故事就从香港延续下去了这一路径便是家办2.0的典型样本家业落地与家办设立相互促进相互成就

在助力出海方面香港投资推广署目前在全球34个城市设有经济贸易办事处可协助有意拓展海外市场的企业对接当地政府与商业资源

引进来走出去这两件事对我们来说并不矛盾香港就是要做这个连接器方展光表示帮助头部企业走向国际参与国际市场的规则制定是香港在当前阶段的重要功能之一与家族办公室的服务工作形成协同

对于未来面临的挑战方展光提及两点一是专业人才的供给结构问题香港现有约26.7万名财务法律会计税务等领域的专业人士但能够全方位覆盖家族办公室多元需求的综合型人才仍较紧缺一个家办对服务的要求是全方位全角度的他可能是投资专才也可能是银行专才但这两者加起来还不够我们需要的是能把所有这些打通的人他说这是随着家办数量持续增长需要补足的短板二是市场推广与品牌建设的持续投入他坦言香港的专业能力需要通过更主动更系统的方式向国际市场传递单靠口碑积累远远不够

就与新加坡等家族办公室密集地区的比较而言方展光的基本判断是两地在资本市场的规模与生态上存在明显差距并不构成直接竞争他提到近年来已有部分此前赴新加坡的家族将资产管理重心逐步移回中国香港背后涉及投资标的的丰富程度市场连通性及综合服务能力等多方面因素

3384间家族办公室约950亿港元的投资这些数字是一座城市持续积累的结果不过在方展光看来香港的价值不止于某一时段的数据表现更在于能否持续提供稳定专业与国际市场接轨的服务环境

我在意的是香港有没有真正体现出一个开放型离岸金融中心应有的功能有没有让足够多元的国际家族把这里当作他们故事延续的地方

而这或许正是家族在选择一座城市时最终考量的那个落脚点