本次研讨会以“传奇与传承的价值力量”为主题，在A股总市值跨越百万亿关口的新起点上，深入探讨上市公司治理现代化、董秘角色价值重塑及并购重组新机遇。凤凰出版传媒集团董事长章朝阳、中国上市公司协会会长宋志平等逾百位资本市场精英齐聚金鸡湖畔，共话高质量发展路径。

凤凰出版传媒集团董事长章朝阳在开幕致辞中深刻诠释了“传奇董秘”的时代内涵。他表示，“传奇董秘”不仅是规范运作的“首席治理官”，更以“首创”与“引领”之笔书写资本市场无数“第一次”，其核心在于“守初心、知敬畏、书传奇”。章朝阳表示，传承是传奇的生命力，需将这一价值理念内化为代际驱动力。他同时介绍了凤凰出版传媒集团正努力以“四高路径”——结高亲、寻高人、建高地、攀高峰——开拓发展新格局，同时立足全产业链优势，创新构建“五经八纬”战略合作体系，全面系统推进对外合作，打造开放共赢生态。他还表示，《董事会》杂志21年来坚守“伟大的公司需要伟大的董事会”理念，通过“金圆桌奖”“传奇董秘勋章”及董事会研究院等生态构建，持续推动公司治理进步，正是在以实际行动不断推动这股力量。

中国上市公司协会会长宋志平紧扣公司治理的内核，以中国特色现代企业制度为轴，揭示公司治理传奇的根基。宋志平指出，资本市场通过改制上市赋能企业书写“涅槃重生”的传奇，而传承的关键在于构建“独立性与股东责任有限性”的治理底线，严防“刺破公司面纱”的风险，将“知敬畏”的合规基因不断延续。宋志平还进一步以“积极进步型董事会”为引擎，分享外部董事主导、议案三度打磨等实战经验，并强调董事会秘书需以“开放包容”的治理文化推动董事会战略决策。这一从制度奠基、规范传承到董事会创新的三重进阶，正是“守初心书传奇”的职业精神在公司治理现代化中的生动演绎。

凤凰出版传媒集团副总经理林海涛结合会议主题，通过揭示AI技术、IP开发与文化出海三大变革，展现了文化出版产业在技术赋能下书写的新传奇。

国泰海通证券苏州分公司负责人徐博、资产配置部首席宏观配置官匡文迪、投资银行部执行董事窦照锋等分别围绕可持续发展理念、并购重组等实践性议题，以创新方法论和前瞻案例，诠释了上市公司治理从价值创造、价值经营、价值实现到价值传承的现实路径。

在以“并购之路：新机遇下的新作为”为议题的圆桌论坛中，四位“传奇董秘”结合自身履职经验，分享了自己的核心理念。新希望原董秘向川以并购六和集团经历为例，强调并购成功的关键在于文化融合、战略升级和管理变革，并重申“并购是跨越式发展的核心路径”；亚厦股份董秘戴轶钧则提出并购过程要重视技术团队管理能力评估、价值观输出、外部资源整合三大原则，避免“理想化烧钱”，要视并购为“需入鞘的双刃剑”；南钢股份原董秘徐林总结了并购的五维策略——战略契合度、生态协同、交易创新、尽调风控、赋能提升；福田汽车原董秘龚敏表示企业并购应当以“市值与市场双赢”为目标，并重视“持续并购”的重要意义。

本次研讨会作为产融协同的深度实践，为上市公司治理升级与价值创造提供了前沿指引。会议达成的“敬畏规则、恪守责任、尊重专业”的治理共识，则彰显了“传奇董秘”的宝贵经验与价值力量在赋能资本市场行稳致远中重要作用与意义。